À propos
La considération du travailleur au cœur de la mobilité.
Inexiom est né d'un constat de terrain : l'un des principaux freins à la fluidité du marché du travail reste la mobilité. Se loger à proximité et se déplacer sur son lieu de travail sont devenus des obstacles insurmontables. C'est pourquoi nous avons décidé d'associer le sourcing international et l'accompagnement global du travailleur mobile en une seule chaîne — rigoureuse, tripartite et humaine.
Un seul interlocuteur, du besoin à l'intégration.
Inexiom : une réponse à un vide.
La mobilité professionnelle est une vraie richesse, mais sa logistique reste un parcours du combattant. Inexiom est né d'un constat simple : la chaîne était systématiquement brisée. D'un côté, des recrutements bloqués par manque de solutions d'accueil ; de l'autre, une logistique gérée au coup par coup, sans vision RH.
Notre réponse : nous identifions les compétences clés via notre réseau international de partenaires, tout en prenant en charge l'intégralité du parcours du travailleur mobile — logement, transport, démarches administratives. Un modèle tripartite sur-mesure, où l'entreprise se libère de toute charge logistique et où le collaborateur bénéficie d'un cadre sécurisant.
Une alliance unique au service de la mobilité professionnelle.
Il insuffle sa vision d'entrepreneur et son expertise immobilière au service de la structuration logistique d'Inexiom. Animateur de réseaux d'affaires, lui-même confronté aux difficultés de recrutement multi-sites, il a fait de la recherche de solutions RH pragmatiques pour les dirigeants.
20 ans d'expérience dans le recrutement et la mobilité des salariés européens. Initiateur de concepts d'intérim et recrutement spécialisés dans le sourcing de candidats à l'échelle européenne. Nombreuses missions en Europe pour « la recherche de solutions aux entreprises françaises » freinées par le manque de personnels qualifiés ou autres pénuries.
Figure de l'intérim spécialisé, il apporte plus de 30 ans d'expérience vécue au plus près des chantiers et de la conduite de travaux. Ayant affronté sur le terrain l'ensemble des défis de la mobilité, il en maîtrise chaque rouage opérationnel et apporte sa connaissance intime des secteurs en tension pour sécuriser pleinement les entreprises d'accueil.
Au quotidien, elle coordonne l'hébergement, le transport et les démarches administratives des travailleurs mobiles. Interlocutrice privilégiée, elle veille à ce que chaque arrivée se passe sans accroc et reste, pour chacun, un vrai point de contact humain tout au long de la mission.
Il porte la voix d'Inexiom et rend lisible un modèle qui ne l'est pas toujours. De la marque au site, il traduit l'exigence du terrain en messages clairs pour les entreprises, les cabinets partenaires et les travailleurs.
Ce n'est pas une promesse. C'est l'expérience.
+10 000
personnes déjà accompagnées
30
ans d'expérience en recrutement
20
ans d'expérience en gestion de mobilité
10
pays couverts par notre réseau
6
secteurs d'activité couverts
Des valeurs humaines au cœur de la mobilité.
Chez Inexiom, nous croyons qu'un accompagnement réussi commence toujours par l'humain. Chaque mission repose sur un socle clair : l'écoute attentive des besoins ainsi qu'une grande réactivité. En mettant la considération du travailleur mobile au centre de notre démarche, nous garantissons un équilibre sain entre efficacité opérationnelle et respect des personnes, pour des collaborations durables avec les entreprises.
Pourquoi choisir Inexiom ? Parce que chaque histoire professionnelle compte.
Inexiom n'est pas un prestataire parmi d'autres. Nous avons conçu une approche contractuelle inédite, qui repose sur une gestion souple et modulable des services liés à la mobilité professionnelle. Logement, transport, administratif : tout est intégré, pensé pour alléger les entreprises et sécuriser les travailleurs.
Ce modèle souple permet un partage équilibré de la charge et une qualité de service élevée. C'est ce qui fait de nous un partenaire fiable, qui structure et sécurise chaque mission.
La mobilité professionnelle, bien gérée, c'est possible.
Que vous soyez entreprise ou travailleur, nous avons la solution pour vous accompagner à chaque étape. Parlons-en, sans engagement.
Les questions qu'on nous pose sur Inexiom.
- Parce qu'un maillon manquait. D'un côté, des recrutements bloqués faute de solution d'accueil ; de l'autre, une logistique gérée au coup par coup, sans vision RH. Inexiom réunit ces deux moitiés en une seule chaîne : mobiliser les compétences via un réseau international de partenaires, et intégrer toute leur mobilité.
- Des expertises qui se complètent : le recrutement et la mobilité internationale, une structuration logistique dans une cohérence à la fois humaine et économique. Chaque étape du parcours, du recrutement à l'accueil des collaborateurs, est tenue par quelqu'un qui connaît son sujet.
- L'entreprise se libère de toute la charge logistique ; le travailleur, lui, n'est jamais laissé seul. Inexiom orchestre la relation entre les deux sans jamais se substituer à vous, tout en ayant fluidifié et rendu possible votre rencontre professionnelle.
- Que le respect du travailleur n'est pas une option. Un logement digne, un contact humain bien présent, un cadre clair dès le départ. Ce n'est pas qu'une question de principe : un professionnel respecté en dehors de l'entreprise est plus épanoui et solide à son poste.
- Parce que les initiateurs du projet Inexiom ont pris le recul de leurs expériences respectives. Ils ont pensé à ce tout-en-un, du besoin à l'intégration. Là où d'autres s'arrêtent à la recherche du profil ou à la logistique, l'idée est de tenir la chaîne complète en l'adaptant à vos réalités et surtout pas l'inverse.